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Evaluación
y certificación de profesores
Evaluación
Es en el mismo contexto de las clases donde tiene
lugar la evaluación y se encuentran las oportunidades de mejora.
Las actividades en nuestras clases giran en torno a cinco niveles; niveles
uno a cuatro de salsa y el círculo de merengue (este último
sustituible por otra forma de baile Latino). Hay dos etapas de desarrollo
en cada nivel (intra-nivel): ayudante y líder de grupo. Una vez
llevada a cabo la evaluación inter e intra nivel, se puede proceder
al cambio a un nivel diferente.
Los
talleres consisten en: El curso de profesores; la sesión de Domingo
para profesores y otros talleres que, obedeciendo a la demanda, se desarrollan
con carácter temporal. También surgen con frecuencia ocasiones
para la enseñanza a grupos numerosos, principalmente a través
de nuestros cometidos externos.
Competencia
intra-nivel
Ayudante:
- Fluidez con
el contenido específico del nivel;
- Buen registro
espacial y temporal que garantice una comunicación visual óptima;
- Amplio dominio
y habilidad de enseñanza auxiliar, según se describe
en la sección “En resumidas cuentas” del manual del
curso.
Líder
de grupo
(Requisitos: dos sesiones previas satisfactorias como ayudante en un
determinado nivel)
- Comprensión
de los principios fundamentales contenidos en el nivel;
- Habilidad
para adaptar las prácticas más importantes de cada nivel
a las necesidades del grupo;
- Alta competencia
en el contexto de la clase: guía del inicio de baile, distribución
de recursos; estructura de las clases.
Competencia
inter-nivel
Demostrar un buen entendimiento de los principios de progreso en todos
los niveles y el modo en que el contenidos de cada uno interacciona
con los demás.
Competencia
en los talleres
- Ser capaz
de aislar y articular los principios que subrayan el contenido del
taller;
- Desarrollar
prácticas que ilustren dichos principios;
- Diseñar
una serie de clases de forma progresiva; contando con los recursos
disponibles.
Enseñanza
a grupos numerosos
Conducir clases con 200 o más alumnos.
Certificación
Afiliado
Reconocido tras:
- Finalización
del curso de profesores;
- Actuación
satisfactoria como ayudante en un nivel.
Miembro
Reconocido tras:
- Actuación
satisfactoria como líder de grupo en tres de los cinco niveles;
- Evaluación
satisfactoria en cuanto a habilidad inter-nivel.
Cónsul
Reconocido tras:
- Actuación
satisfactoria como líder de grupo en cinco niveles;
- Actuación
satisfactoria en talleres o enseñanza a grupos numerosos.
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